Desarrollo Comunitario
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I. IDENTIFICACIÓN
Nivel: Directivo
Denominación del Empleo: Director Administrativo
Código: 009
Grado: 02
No. de cargos:
Naturaleza del cargo 1
Libre Nombramiento y Remoción
Dependencia Dirección de Desarrollo comunitario
Cargo del Jefe Inmediato Alcalde
II. AREA
Dirección de Desarrollo Comunitario
III. PROPOSITO PRINCIPAL
Establecer las políticas, planes, programas y proyectos en participación ciudadana y desarrollo comunitario, de acuerdo a sus necesidades y dando cumplimiento a las normas y procedimientos establecidos, para el fortalecimiento del tejido social.
IV. FUNCIONES ESENCIALES
1. Dirigir los procesos de la organización y participación comunitaria que tiendan a la integración y desarrollo económico y social del municipio
2. Realizar estudios sociales y culturales que permitan diagnosticar y plantear correctivos en el mejoramiento en la calidad de vida de la población.
3. Trazar políticas e implementar planes, programas y proyectos tendientes a la erradicación de problemas sociales y económicos, haciendo partícipe a la comunidad.
4. Diseñar mecanismos para orientar a la comunidad y a las organizaciones comunales en los procedimientos y requisitos para estructurarse como entidades sin ánimo de lucro y para fines productivos
y generación de empleo.
5. Apoyar los grupos asociativos en gestión de proyectos productivos de la comunidad de conformidad con el Plan de desarrollo
6. Dirigir las políticas y programas que en materia de capacitación y asesoría técnica que requiera la comunidad en los procesos misionales de su área de gestión.
7. Dirigir los programas y proyectos que permitan la educación y promoción de los mecanismos de participación ciudadana.
8. Coordinar la organización y funcionamiento de las Juntas de Acción Comunal.
9. Diseñar y ejecutar los planes, programas y proyectos para el desarrollo ecológico y turístico del municipio.
10. Garantizar el mantenimiento y actualización del registro público de las juntas y asociaciones de acción comunal y demás organismos comunitarios sin ánimo de lucro o no gubernamentales, de
conformidad con la Constitución u la ley, y atender los procesos de impugnación o solicitud de otorgamiento, suspensión, o cancelación de la personería jurídica.
11. Dirigir la ejecución de las acciones de capacitación y formación ciudadana en materia de organización y participación ciudadana, promoción, y defensa de los derechos humanos, políticas de paz,
convivencia ciudadana, solución pacífica de conflictos, etc.
12. Ejecutar los planes y proyectos encaminados a la consolidación y desarrollo del sistema democrático con la participación activa y pluralista de la comunidad.
13. Promover mecanismos de participación comunitaria para los cuales se podrá convocar, reunir y capacitar a la comunidad.
14. Promover procesos de capacitación y formación de líderes comunitarios, para el fortalecimiento social.
15. Proponer, preparar e implementar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a cargo de la entidad.
16. Garantizar la ejecución de la interventoría técnica, administrativa y financiera de los contratos que guarden relación con las funciones asignadas a la dependencia, de conformidad con el procedimiento establecido en los manuales internos y la Ley.
17. Promover la realización de investigaciones que permitan la formulación de políticas en equidad de género.
18. Definir políticas que permitan la participación y el desarrollo con enfoque diferencial.
19. Efectuar las supervisiones en la ejecución de programas, convenios y/o contratos de su área
20. Las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por el jefe inmediato
V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES
• Políticas públicas de participación ciudadana, emprendimiento y generación de empleo.
• Marco Lógico para la formulación de proyectos sociales.
• Ley 134 de 1994, mecanismos de participación ciudadana.
VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA VII. ALTERNATIVAS
Título profesional en disciplina académica en áreas del conocimiento de las ciencias sociales y humanas o economía, administración, contaduría y afines. Seis (6) meses de experiencia profesional.
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Fecha de publicación 27/06/2023
Última modificación 08/07/2023